Il format HackAt direttamente nella tua azienda
La nuova edizione dedicata all’osservazione della Terra
Per laureati o laureandi in materie STEM(A)
HackAt è un format innovativo declinato in diverse edizioni tematiche, attraverso cui è possibile organizzare challenge e hackathon che coinvolgono team di giovani talenti in ambito STEM + Arts per risolvere problemi complessi e/o strategici per la società, l’economia e le persone.
Diventa sponsor
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Nel tempo, hanno avuto fiducia in noi realtà leader come Docebo, Gruppo AXA Italia, illimity, NEXI, SAP e altre ancora. Consulta l’area Edizioni per valutare quelle aperte e contattaci per entrare come azienda Sponsor.
I vantaggi di sponsorizzare come azienda un’edizione HackAt
Talent Scouting & Recruiting
I talenti partecipanti vengono coinvolti su una gara decisa dall’azienda sponsor, che valuta i prodotti finali ed entra in contatto con le migliori menti della data community italiana e internazionale.
Communication & Marketing
HackAt si avvale di un team di marketing che garantisce all’azienda un piano di comunicazione e di content marketing solido ed efficace.
Corporate Social Responsibility
Le gare rientrano all’interno di un’edizione di HackAt che di volta in volta cerca di migliorare il mondo, l’economia e la società intera.
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Idee dal mondo della data science
DAD e nuova didattica: il contributo della piattaforma Redooc.com
In questo ultimo anno e mezzo il mondo è radicalmente cambiato: sono cambiati i ritmi, gli ambienti di lavoro e cosí anche le modalità di insegnamento. In un nuovo contesto in cui la DAD è diventata una prerogativa per poter insegnare in contesti di chiusura,...
L’AI narrativa: il futuro dello Storytelling
Le macchine raccontano storie? Supereranno mai le abilità narrative degli esseri umani? Abbiamo fatto queste ed altre domande a Joseph Sassoon, alphabet research e autore di «Storytelling e intelligenza artificiale, Quando le storie le raccontano i robot»....
</ i nostri webinar >
Gli appuntamenti live con i professionisti della trasformazione
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According to the World Economic Forum, in the next three years technology, digital and automation will stimulate the birth of more than 130 million new jobs, compared to 75 million jobs destined to disappear.
One thing is certain: future-fit organizations and companies must find new ways of working and of making people collaborate, in a context in which space and time are fluid and ever-changing.
How to adapt to "new world"? How to navigate the new normal?
Find out in our webinar with Alessandro Donadio, Associate Partner in EY and author of «#Learning Organization. L'apprendimento diffuso come leva di antifragilità» (FrancoAngeli), together with the special guests Giulio Xhaet, Partner Newton Spa, Sebastiano Zanolli, Manager, author and advisor and Aldo Razzino, CEO, moderated by Alberto Maestri, Digital Industry Analyst.
We look forward to seeing you on Wednesday 13 October in Live Streaming!
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[ITA]
Secondo il World Economic Forum nei prossimi tre anni la tecnologia, il digitale e l’automazione stimoleranno la nascita di più di 130 milioni nuovi posti di lavoro, a fronte di 75 milioni di occupazioni destinate a scomparire.
Una cosa è certa: le organizzazioni e le aziende future-fit devono trovare nuovi modi di lavorare e far collaborare le persone, in un contesto in cui spazio e tempo sono fluidi e in continuo divenire.
Come adattarsi al “nuovo mondo"? Come navigare la nuova normalità?
Scoprilo nel webinar con Alessandro Donadio, Associate Partner in EY e autore di «#Learning Organization. L'apprendimento diffuso come leva di antifragilità», insieme agli ospiti Giulio Xhaet, Partner Newton Spa, Sebastiano Zanolli, Manager, autore e advisor, e Aldo Razzino, CEO, moderati da Alberto Maestri, Digital Industry Analyst.
Ti aspettiamo Mercoledí 13 ottobre in Live Streaming!
#LearningOrganization #NewNormal #Future #TrasformazioneDigitale](https://hackat.it/wp-content/plugins/feeds-for-youtube/img/placeholder.png)
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